petrichor hr
... "vitalisiert" die HR Arbeit
von Unternehmen und Organisationen
was sind wir ..?
Die petrichor hr Group ist ein Netzwerk selbstständiger Personal- und Organisationsexpertinnen und -experten, die als kollegiales Team ihre jeweiligen Kompetenzen und Erfahrungen bereitstellen.
Die petrichor hr group ist einzigartig, weil sich alle Expertinnen und Experten persönlich kennen, miteinander können und viele schon seit langer Zeit in unterschiedlichster Konstellation erfolgreich zusammenarbeiten.
Die Leistungen von petrichor hr unterstützen die HR Arbeit im jeweils passenden Format – als Impulsvortrag oder Sprint-Workshop, als Coaching- oder Teamentwicklungsmaßnahme, als Consulting Projekt oder in einem Interim Mandat.
Der "angenehme Duft des ersten Regens" ist Anleihe für den integrativen Ansatz von petrichor hr, in enger Zusammenarbeit mit Entscheidern, internen HR Mandatsträgern und Mitarbeitervertretungen zu wirken und damit gleichzeitig unabdingbare Voraussetzung und Erfolgsgarant für nachhaltiges Wachstum und Entwicklung der HR Arbeit zu sein.
wer sind wir ..?
Die petrichor hr Group ist ein Netzwerk selbstständiger Personal- und Organisationsexpertinnen und -experten, die als kollegiales Team ihre jeweiligen Kompetenzen und Erfahrungen bereitstellen.
Hier unseren aktuellen Partnerinnen und Partner im Netzwerks der petrichor hr Group:
Wirksamkeit und Erfolg unseres Netzwerks werden wie das Engagement und das aktive Einbringen in die petrichor hr Group durch unsere gemeinsamen Werte wie Anspruch, Qualität, Mindset, Innovationslust, Gemeinschaftserlebnis etc. getragen.
Dieser Grundsatz gilt als Basis unserer gelebten Kooperation als petrichor hr Group.
Wolfgang Degel
Degel BAV
Betriebliche Altersvorsorge:
Gestaltung, Optimierung, Administration
Klaus Peter Dittert
Compensation & Benefits
M&A Projekte
Global Mobility
Anke Fachon
ankefachon
HR Interims Management
HR-Beratung
Newplacement
Neuausrichtung
Alexa Götte
Götte & Kollegen
Teamentwicklung - Organisationsentwicklung
Change Mangement Führungskräfteentwicklung & Coaching
Uta Guse
Führungsmacher
Coaching/Training zu Führung & Kommunikation
Führungskräfteauswahl, Assessments
Teamcoaching, Konfliktmoderation
Change Management
Franziska Hofmann
Olms Unternehmensberatung
Betriebliche Altersvorsorge:
Konzepte, Umsetzung
Dr. Ralf Hunecke
HR ratio
HR Interims Management
HR Beratung
HR Auf-/Umbau
Restrukturierung
Harald John
Global HR Consulting
HR Interims Management
HR Due Diligence
Cross-Cultural-Change
Personalstrategie
Kathrin Krüger
HR Consulting & Management
HR Interims Management
Job Architecture
Compensation & Benefits
Global Mobility
Christian Lesimple
HR Interims Management
Compensation & Benefits
Global Mobility
Anja Mutzenbach
Hooray Solutions
HR Interims Management
Training & Coaching
Arbeitsrecht
Elke Olms
Olms Unternehmensberatung
Betriebliche Altersvorsorge:
Konzepte, Umsetzung
Andreas Pichler
Spezialitäten
Julia Roth
HR Beratung
HR Projekte/Prozesse
HR Interims Management
Personalentwicklung
Personalmarketing/Recruiting
Lohnabrechnung
Daniela Rudek
Ethisches Personalmanagement
HR Projekte/Prozesse
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Transformation
Ellen Schönhaar
Personalberatung
Personalberatung/-auswahl
Recruiting
Cordula Söfftge
Veränderungsmanagement
Führungskräftequalifizierung
Moderation
Coaching
Stressmanagement
Michael Stieglitz
HRC2
HR Interims Management
HR Beratung
Newplacement
Workforce Transformation
Ann-Katrin Weber
Mehrwert
HR Interims Management
operative Personalarbeit
Recruiting
Nadine Wilden
WildenHR
HR Interims Management
HR Beratung
Mentoring/Coaching
was machen wir ..?
Die Leistungen von petrichor hr unterstützen Ihre HR Arbeit im jeweils passenden Format - als Impulsvortrag oder Sprint-Workshop, als Coaching- oder Teamentwicklungsmaßnahme, als Consulting Projekt oder in einem Interim Mandat - ähnlich wie ein sanfter Regen, der von der Erde aufgenommen wird und nachhaltig Wachstum und Entwicklung fördert.
Mit den Expertinnen und Experten der petrichor hr Group decken wir sämtliche Themenbereiche moderner HR- und Organisationsarbeit ab und greifen auf breite und langjährige Erfahrungen aus vielfältigen Einsatzkontexten zurück.
Regelmäßige projektübergreifende "InnovationsWerstatt-Calls bzw. -Workshops" tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Tools, Methoden, Herangehensweisen bei.
Ergebnisse sind Produkt- und Prozessinnovationen, die als gemeinsamer Kompetenzpool ("Intellectual Property") der petrichor hr Group gelten und im Rahmen von Mandaten der petrichor hr angewendet werden.
Der besondere Mehrwert für unsere Kunden besteht darin, dass neben den jeweils für das Kundenprojekt eingesetzten Associate Partnerinnen und Partner alle weiteren Mitglieder unseres als petrichor hr Group agierenden Netzwerks jederzeit für Sparrings, Sonderfragen und auch über die eigentlichen Projektinhalte hinausgehenden Themen und Fragestellungen im Bereich HR und Organisation in sogenannten "Werkstatt-Calls" hinzugezogen werden können.
