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petrichor hr 

... "vitalisiert" die HR-Arbeit

von Unternehmen und Organisationen

Organizers
About
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was sind wir ..?

Die petrichor hr Group ist ein Netzwerk selbstständiger Personal- und Organisationsexpertinnen und -experten, die als kollegiales Team ihre jeweiligen Kompetenzen und Erfahrungen bereitstellen.

Die petrichor hr Group ist einzigartig, weil sich alle Expertinnen und Experten persönlich kennen, miteinander können und viele schon seit langer Zeit in unterschiedlichster Konstellation erfolgreich zusammenarbeiten.

Die Leistungen von petrichor hr unterstützen die HR Arbeit im jeweils passenden Format – als Impulsvortrag oder Sprint-Workshop, als Coaching- oder Teamentwicklungsmaßnahme, als Consulting Projekt oder in einem Interim Mandat.

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Der "angenehme Duft des ersten Regens" ist Anleihe für den integrativen Ansatz von petrichor hr, in enger Zusammenarbeit mit Entscheidern, internen HR Mandatsträgern und Mitarbeitervertretungen zu wirken und damit gleichzeitig unabdingbare Voraussetzung und Erfolgsgarant für nachhaltiges Wachstum und Entwicklung der HR Arbeit zu sein.

wer sind wir ..?

Die petrichor hr Group ist ein Netzwerk selbstständiger Personal- und Organisationsexpertinnen und -experten, die als kollegiales Team ihre jeweiligen Kompetenzen und Erfahrungen bereitstellen. 

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Wirksamkeit und Erfolg unseres Netzwerks werden wie das Engagement und das aktive Einbringen in die petrichor hr Group durch unsere gemeinsamen Werte wie Anspruch, Qualität, Mindset, Innovationslust, Gemeinschaftserlebnis etc. getragen.

Dieser Grundsatz gilt als Basis unserer gelebten Kooperation als petrichor hr Group.

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Chantal

Bialek

Life Stage Company

HR Interims Management

Führungskräfteentwicklung / Coaching

Transformation

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  • LinkedIn

 

 

Aktuelle Partnerinnen und Partner im Netzwerks der petrichor hr Group:

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Personal- & Organisationsentwicklung

Beratung, Coaching, Training

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Wolfgang

Degel

Degel BAV

Betriebliche Altersvorsorge:
Gestaltung, Optimierung, Administration

  • LinkedIn
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Klaus Peter

Dittert

kDit Consult

HR Interims Management
Compensation & Benefits
M&A Projekte

Global Mobility

  • LinkedIn
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Karl

Drechsler

 

HR Interims Management

HR Beratung

Job Architecture / Grading

Digitale Transformation

  • LinkedIn
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Anke

Fachon

ankefachon

HR Interims Management

HR Beratung

Recruiting, Venture Development

Neuausrichtung

  • LinkedIn
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Alexa

Götte

Götte & Kollegen

Teamentwicklung - Organisationsentwicklung
Change Management Führungskräfteentwicklung & Coaching

  • LinkedIn
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Personalauswahl, Assessments
Performance Management

Führungskultur/-training/-coaching

  • LinkedIn
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Franziska

Hofmann

Olms Unternehmensberatung

Betriebliche Altersvorsorge:
Konzepte, Umsetzung

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  • LinkedIn
H-auf-Barhocker.tif

HR Interims Management
HR Due Diligence
Cross-Cultural-Change
Personalstrategie

  • LinkedIn
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HR Interims Management
Job Architecture
Compensation & Benefits
Global Mobility

  • LinkedIn
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Katharina

Lorenzer

Die Profilagenten

New Work, agile Arbeitsweisen
Change Management / Moderation
Bewerbungs- / Stärkencoaching

  • LinkedIn
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Dr. Ralf

Hunecke

HRratio

HR Interims Management
HR Beratung
HR Auf-/Umbau
Restrukturierung/Transformation

  • LinkedIn
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Christian

Lesimple

Engelsberg Consulting

HR Interims Management
Compensation & Benefits
Global Mobility

  • LinkedIn
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Kerstin

Neureuter

Neureuter Consulting

Personalberatung,
Training Active Sourcing

Outplacement, Newplacement, Karriereberatung

  • LinkedIn
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Kathrin

Lins-Aigner

Die Profilagenten

Employee & Employer Branding
Corporate Identity
Unternehmenskommunikationstrategie

  • LinkedIn
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Personalstrategie
Compensation & Benefits
M&A/HR Due diligence
Betriebsratsarbeit

  • LinkedIn
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Betriebliche Altersvorsorge:

Konzepte, Umsetzung

  • LinkedIn
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Andreas

Pichler

Auf Gute Zusammenarbeit

Organisationsentwicklung
Konfliktmanagement

VUCA & Agiltät

  • LinkedIn
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Madeleine

Saar

www.madeleinesaar.com

Recruiting / Active Sourcing  
Employer Branding

Führungskräftetraining / Coaching

Stress- / Gesundheitsmanagement

  • LinkedIn
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Cordula

Söfftge

Veränderungsmanagement

Führungskräftequalifizierung
Moderation
Coaching
Stressmanagement

  • LinkedIn
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Julia

Roth

HR Beratung

HR Projekte/Prozesse
HR Interims Management
Personalentwicklung
Personalmarketing/Recruiting
Lohnabrechnung

  • LinkedIn
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Nicole

Scheuermann

intuition Denken

HR Consulting & Prozessarbeit
Newplacement & Laufbahnberatung

Moderation & Mediation

  • LinkedIn
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Michael

Stieglitz

HRC2

HR Interims Management

Transformation

Newplacement

  • LinkedIn
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HR Projekte/Prozesse
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Transformation

  • LinkedIn
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HR Interims Management
Personalberatung

Recruiting

  • LinkedIn
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Ann-Katrin

Weber

Mehrwert

HR Interims Management

Operative Personalarbeit

Externe Personalbteilung (HR Outsourcing)
Recruiting

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  • LinkedIn
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Cornelia

Weber-Fürst

Master Certified Coach

Persönlichkeitsentwicklung
Leadership
Organisationsentwicklung

 

  • LinkedIn
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HR Interims Management

Compensation & Benefits

Global Mobility
Mediation/Konfliktmanagement

  • LinkedIn

Christine

Wimmer

HR & mehr

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was machen wir ..? 

Die Leistungen von petrichor hr unterstützen Ihre HR Arbeit im jeweils passenden Format - als Impulsvortrag oder Sprint-Workshop, als Coaching- oder Teamentwicklungsmaßnahme, als Consulting Projekt oder in einem Interim Mandat - ähnlich wie ein sanfter Regen, der von der Erde aufgenommen wird und nachhaltig Wachstum und Entwicklung fördert.

Mit den Expertinnen und Experten der petrichor hr Group decken wir sämtliche Themenbereiche moderner HR- und Organisationsarbeit ab und greifen auf breite und langjährige Erfahrungen aus vielfältigen Einsatzkontexten zurück.

 

 

Der besondere Mehrwert für unsere Kunden besteht darin, dass neben den jeweils für das Kundenprojekt eingesetzten Associate Partnerinnen und Partner alle weiteren Mitglieder unseres als petrichor hr Group agierenden Netzwerks jederzeit für Sparrings, Sonderfragen und auch über die eigentlichen Projektinhalte hinausgehenden Themen und Fragestellungen im Bereich HR und Organisation in sogenannten "Werkstatt-Calls" hinzugezogen werden können.

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Regelmäßige projektübergreifende "InnovationsWerkstatt-Calls bzw. -Workshops" tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Tools, Methoden, Herangehensweisen bei.
Ergebnisse sind Produkt- und Prozessinnovationen, die als gemeinsamer Kompetenzpool ("Intellectual Property") der petrichor hr Group gelten und im Rahmen von Mandaten von petrichor hr angewendet werden.

Hier eine Auswahl bisheriger Erfahrungs-/Einsatzkontexte unserer Expertinnen und Experten:

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interessiert ..?

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme.

 

petrichor hr GmbH

Siegfriedstraße 8

80803 München

 

kontakt@petrichor-hr.com

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